即使在试用期,即使没有签订劳动合同,即使我们自己签署了放弃社保协议书;公司都必须,必须,必须为我们交社保!

如果在公司不交社保期间,我们发生了什么损失,比如掏自己的钱去看病,公司都得赔偿.

如果实在遇上这些不肯交的无赖公司,那就维.权吧:

向社保局举报:携带劳动合同、工资条等证明材料,到社保局反映,社保局查实后就会要求公司补缴.不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用,超过两年的则要申请劳动仲裁.

申请劳动仲裁:如果没交社保超过两年了,就建议申请仲裁.通过仲裁,就能将之前欠缴的社保全部追回.

骏伯人力,成立于2003年3月,具有人社部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司.15年来,骏伯人力荣获了中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度最高劳务派遣机构、广东省人力资源服务示范机构、广东省人力资源服务"AAA信用等级"企业等诸多荣誉,任中国人才交流协会理事、广东省人才交流协会副会长等职务.

 

骏伯人力,总部在广州,全国共有345个服务网点,分为华南、华东、华西、华北、华中等五个大区,网点遍及大陆所有31省市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供"一地签约、全国通行"的一站式综合性人力资源服务外包解决方案.

 

骏伯人力专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、员工福利计划及高级猎头等核心产品与服务,致力成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商.截止到目前,骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务.

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