做企业给员工是买团险好还是雇主责任险好

   公司为员工投保一般会选择团体意外险或雇主责任险,这两个险种到底有哪些区别呢?

   一.保障对象:团体意外险为员工,雇主责任险为公司.

   二.保障范围:团体意外险保意外身故,伤残,医疗以及住院津贴,雇主责任险在此基础上多了误工费和法律费.

   三.保障时间:团体意外险不论是否工作期间都保,雇主责任险志管工作期间,可扩展24小时意外.

   四.赔付对象:团体意外险理赔金直接打到员工账户,如要打到公司账户则需由员工提交委托书.雇主责任险直接打到公司账户.

   五.免赔与报销:团意险有免赔额和比例要求,只报销社保范围内用药.雇主责任险无免赔额,可报销自费药和相关医疗器材

   六.伤残赔付:团体意外险按商业意外十级伤残分级赔付.雇主责任险按工伤意外十级鉴定,非工伤时按商业意外分级赔付.

   七.受益人:团体意外险身故受益人为员工本人.雇主责任险受益人为雇主或雇主指定.

    综上所述,团体意外险是一种员工福利,万一出险,员工在得到保险公司理赔后,扔有权向企业索赔.而雇主责任险则更有利

于公司,因为是保险公司直接把钱赔给公司,然后有公司去赔偿员工的.

   所以企业为员工购买一款合适的雇主责任险是非常必要的,这样可以有效的规避企业的用工风险.

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